s-osvita.com.ua ОБУЧЕНИЕ В УКРАИНЕ Бизнес-образование, MBA «Doing Business in English»

«Doing Business in English»

№1-2 (55) 2009
   3 декабря 2008 года в Киеве, в отеле Рэдиссон, состоялась выставка «Бизнес по-английски». Она была посвящена проблеме глобализации современного бизнеса и связанной с этим необходимостью не только  использования английского языка в качестве рабочего, но и иному стилю ведения бизнеса.
Выставка была организована компанией «Образовательное агентство «БИЗНЕС-ЛИНК» при поддержке Британского Совета, Посольства Великобритании в Украине, Европейской Бизнес Ассоциации и Британской Ассоциации аккредитованных образовательных учреждений BUSINESS ENGLISH UK. 
 
В рамках выставки прошли презентации британских учебных заведений, а также украинских компаний, уже имеющих опыт обучения своего персонала в Великобритании (Raiffeisen Bank Aval, Siemens Ukraine, British American Tobacco Ukraine, BAYER, Ltd Ukraine).
  Обо всех подробностях организации и работы выставки, а главное – о ее результатах, мы попросили рассказать директора клиентского сервиса компании «Образовательное агентство «БИЗНЕС-ЛИНК» Валерию Самборскую.

  - Валерия, как родилась идея проведения такой выставки?

  - С одной стороны, идея проведения выставки с участием британских партнеров для корпоративного мира, или/и для людей, работающих в бизнесе, уже давно вынашивалась нами.

  Так как Бизнес-Линк - известный провайдер в Киеве на рынке тренингов на английском языке, - у нас сложились очень хорошие отношения с компаниями - как международными, так и с теми украинскими и, которые стремятся работать на международном рынке.

  Всех наших клиентов объединяет необходимость (или возможность) вести бизнес по-английски. Много лет общаясь с ними, самостоятельно организовывая для них программы, мы видим, насколько эта тема актуальна сейчас для Украины, Киева, и ведущих компаний различных отраслей.

  В Киеве появляется все больше топ-менеджеров из разных стран, которые работают бок о бок с нашими специалистами. Часто украинские компании стараются выйти на международных клиентов, которым нужно делать презентации и вести с ними переговоры на английском, а иностранными друзьями и коллегами уже никого не удивишь.

  Но как с ними работать эффективно? Достаточно ли одного только английского, или надо понимать иную культуру бизнеса? Как освоить деловые навыки ведения бизнеса согласно мировым стандартам? Как вести "бизнес по-английски"?

  В то же время, решение организовать такое событие было принято довольно быстро - в сентябре. Тогда, перед нашей очередной командировкой в Англию (каждый год там проходят две специальные конференции для тех, кто работает в сфере образования за рубежом - Studyworld и Alphe), мы планировали посетить наших старинных и проверенных партнеров, а также отыскать что-то новое и интересное для наших клиентов из Украины, мы решили рискнуть - и составить предложение по проведению выставки для бизнес-клиентов уже в декабре.

  Поэтому на следующий год мы надеемся перенести это событие ближе к началу осеннего бизнес-сезона (на октябрь), и оно будет уже масштабнее - там будет представлено больше школ, и мы надеемся привлечь больше тренинговых компаний и организаций из Великобритании, которые предлагают профессиональное образование.

   - Насколько сегодня наше общество готово, на Ваш взгляд, к участию в достаточно дорогих программах обучения?

  - Готово. Деньги на собственное обучение либо обучение семьи выделяются, главная проблема, на наш взгляд, это отсутствие необходимой инфраструктуры - профессиональных консультантов, специализированных выставок, профильных журналов, которые помогли бы найти ответ на целый ряд вопросов: как выбрать правильную программу? Как сделать так, чтобы деньги не были потрачены зря? Как разобраться, во что вкладывать? Какая программа соответствует именно тем или иным целям? Как получается виза? Во что обходится проживание / перелет, насколько это сложно организовать?…
Что касается обучения для корпоративных клиентов - то есть такого, которое оплачивает компания - это тоже вполне доступно для ведущих организаций на рынке. В современном обществе, невозможно удержаться в конкурентной среде, если не вкладывать средства в обучение персонала компании.

  Корпоративное обучение - сложный процесс, где решения принимаются не одним человеком, а группой людей, и часто - не маленькой. Инициируется вопрос об обучении, как правило, руководителем, в чьем подчинении находятся специалисты, нуждающиеся в обучении и развитии. Последние часто принимают очень активную роль в подборе программы и провайдера. Не обходится без HR-отдела и специалистов по обучению, собирающих статистику по провайдерам, без финансистов, утверждающих и одобряющих бюджеты.

  Но именно топ-руководители, главные стратеги любого бизнеса, формируют корпоративную культуру обучения и его направления. Поэтому тема современных обучающих решений в Великобритании никого не оставила равнодушными - на приеме у посла, посвященному приезду британских партнеров в Киев, куда были приглашены только руководители компаний, присутствовало более 70 человек.

  Все компании разработали или активно разрабатывают целостные программы обучения и развития персонала, увязывают эффективность работы с навыками, которыми они обладают, и уж точно рассматривают обучение топ-менеджмента как стратегический приоритет. Вопрос - чему? Где? Как разобраться?

  - С чьей стороны был проявлен наибольший интерес к выставке - корпоративных клиентов или частных лиц?

  - По нашей статистике - 86% посетителей были люди, представляющие ту или иную компанию, 4% и 3% - студенты и частные лица, соответственно. Также присутствовали некоторые преподаватели высших учебных заведений - но их единицы.

  - Если возможно, представьте социальный срез ( хотя бы приблизительно) зарегистрировавшихся посетителей выставки.

  - Очень приблизительно его можно представить так:

  80% - высокообеспеченные и обеспеченные люди
  20% - средний класс


  Минимальная стоимость поездки в Англию на изучение английского языка - около 10 000 гривен (весь пакет). Судя по отзывам, для всех присутствовавших эта сумма была вполне реалистична, и все с интересом выбирали какие-то варианты обучения для себя.

  -Как Вы и Ваши английские коллеги оцениваете результаты выставки?

  - Мы очень довольны результатом. Интерес к выставке проявлен высокий, зарегистрировалось более 400 посетителей. На приеме у посла для руководителей компаний было более 70 человек. Британские партнеры были очень впечатлены - и тем, что почти все гости выставки говорили с ними по-английски, и переводчик практически не понадобился, и уровнем компаний и запросов, которые поступили к ним во время самого мероприятия.

  Надеемся, что информация, которую гости получили на этом мероприятии, добавит ясности в то, какого плана учебная программа им необходима и как ее организовать.

  - Планируете ли Вы проведение таких выставок и в будущем?

  - Выставку, посвященную "Бизнесу по-английски" мы планируем сделать ежегодной, и ждем всех в октябре 2009 года. Более точные даты сообщим, как только это станет возможным.

  Но, уже традиционно, 21-22 февраля мы всех родителей и их детей приглашаем на единственную в Украине выставку, посвященному образованию в частных британских школах. Короткий пресс-релиз и более подробная информация, а также фотоотчет о предыдущих выставках у нас на сайте:
http://www.edukation.com.ua/CHastnie_shkoli_v_Kieve.html

  - Ваши пожелания нашим читателям.

  - В первую очередь, держать глаза широко открытыми - ведь сейчас в мире столько возможностей!

  Мы верим в то, что через десять лет мир снова изменится, и невозможно предсказать, какие профессии будут востребованы в новых условиях.

  (Мог ли кто-то предположить совсем недавно, что изобретя Google ,простые ребята могут заработать миллионы? Или что появится профессия, скажем, "блоггер"? Или что огромная компания - будь то банк, или, например, "Артур Андерсен" - может исчезнуть просто за два дня, просуществовав сотни лет?)


  Но есть три навыка, которые понадобятся при любом ходе развития событий:
  1. Английский
  2. Компьютерные навыки
  3. Навыки общения (в международной команде)

  Думайте, выбирайте для себя, ищите варианты для собственного роста, все
возможно! Мир полон самых невероятных возможностей.
  Nothing is impossible & impossible is nothing.
Всем вдохновения и удачи!

 

Автор. Подготовила М. Касумова

07 122 2016ДОРОГІ АБІТУРІЄНТИ І ВИПУСКНИКИ ШКІЛ!

Вас вітає довідково-інформаційний портал
СУЧАСНА ОСВІТА В УКРАЇНІ І ЗА КОРДОНОМ!

Підпишіться у формі підписки (див. нижче), щоб завантажити безкоштовно журнал «Сучасна освіта», в якому навчальні заклади запрошують докладніше дізнатися про набір абітурієнтів і правилах прийому.

Журнал висилається безкоштовно на е-мейл в цифровому форматі.

БЕЗКОШТОВНА ПІДПИСКА
Безкоштовно підписуйтесь на журнал «Сучасна освіта». Ми обов'язково надішлемо посилання по виходу видання, щоб ви могли завантажити журнал і читати онлайн.
Ніякого спаму! Увага! Ми не зможемо доставити пошту на домени .ru!

Представляем вашему вниманию s-osvita.com.ua и Журнал «Сучасна освiта» - помощники в выборе учебного заведения.
   Университеты, академии и институты, техникумы, колледжи и училища , тренинги и семинары , курсы , обучение за рубежом , повышение квалификации или второе высшее образование, аспирантура и магистратура, докторантура, МВА - наблюдайте за рынком образовательных услуг, делайте выводы и стройте планы.
   Поступите в Вуз Киева или Украины. Лучшие институты, университеты и академии Киева и Украины ждут вас. Получите высшее или второе высшее образование в одном из негосударственных или государственных вузов Киева, Украины. Медицинские академии, педагогические университеты, юридические институты, экономические институты, финансовые академии, технические вузы, гуманитарные вузы, социальные вузы приглашают тебя на дни открытых дверей . Найдите свой вуз на s-osvita.com.ua
    Читайте наш всеукраинский рекламно-информационный журнал «Сучасна освiта», который издается с 1997 года. В статьях журнала найдете об образовании почти все: от комментариев к законам и перспективных планах правительства страны - до разбора ситуаций на экзаменах и практических советов преподавателей.