- специалист, занимающийся подбором кадров для предприятия. В обязанности входит организация программ обучения, стажировки, повышения квалификации сотрудников. К числу важнейших задач, выполняемых менеджерами по персоналу, относятся мотивация сотрудников фирмы и нахождение индивидуального подхода к каждому.